職員報アンケート（2024年度に向けて）

【所要時間5～10分】✦期間：2024年2月29日（木）まで

現在コープあいちでは、職員報を年に9回発行（紙発行・PDF版）しています。
「毎月読んでいる」「職員報は紙でしか見ていない」「存在は知っているが見ていない」など
たくさんの率直なご意見をみなさんからうかがってきました。

2024年度は、そんなみなさんが「もっと読みたい」「次号を楽しみにしている」
「コープあいちで働いてよかった」という声が出てくるように、職員報を改善していきます。

お忙しい中申し訳ございませんが、
ぜひみなさんからの率直なご意見をお聞かせください。
今回うかがった内容は、次年度の職員報改善向けて活用させていただきます。

みなさんが楽しんで読んでもらえる職員報をめざしていきますので、
ご協力のほど、よろしくお願いします。

お名前（匿名可）

部署名（例：名東センター）

職員報を普段読みますか？

毎回読んでいる ときどき読んでいる ほとんど読んでいない 読んでいない 一度も読んだことがない

「ほとんど読んでいない」「読んでいない」「一度も読んだことない」と答え方に質問です。その理由を教えてください。

職員報をどのくらい読了していますか？

全部見た 半分以上みた 見たい項目だけ見た あまり見れていない 見ていない

「全部見た」「半分以上見た」「見たい項目だけ見た」と答えた方に質問です。どの内容が印象に残っていますか？（複数回答可）

役員挨拶（理事長・専務・執行役員・ブロック長）
事業結果
2030年ビジョン
あなたの仕事教えて（特集記事）
イベントの開催報告
事業からのお知らせ
ダイバーシティ
プライベート
編集者のつぶやき

「あまり見ていない」「見ていない」と答えた方に質問です。その理由を教えてください。

ページが多い 読む時間・場所がない 自分のためにならない 記事がつまらない その他

その他

職員報のデザインはどう思いますか？

大変良い 良い どちらでもない 見にくい とても見にくい

どんなデザインの職員報がいいですか？

シンプルなデザイン 写真が多いデザイン 雑誌のように読めるデザイン 新聞のように読むデザイン カラフルなデザイン その他

その他(ハイフンなし)

職員報で改善してほしい点を教えてください。

職員報に掲載してほしい項目を教えてください。（複数回答可）

宅配・店舗・福祉・後方・東海コープの職員の働く様子や取り組み
コープあいちの事業や取り組み
職員のプライベート記事
コープあいちの制度（人事制度・特別休暇など）
人事異動（入協・異動・退職など）
プレゼント企画
おたよりコーナー
イベントカレンダー（職員集会・入協式や仲間づくりイベントなど）
その他

その他